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  • 森林狼vs国王g7:人民日报评大学生被逼实习:学生不是廉价劳动力引发的教育思考

    编辑:合工大北大青鸟 时间:2018-01-27 11:32:10 点击量:

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    引子:人民日报评大学生被逼实习:学生不是廉价劳动力


    这几天,实习生的话题引发广泛关注。山东某高校学生在社交平台发出一封“求助信”,信中反映“被学校强迫实习”“一天要干13个小时”“不实习没有毕业证”等问题。高校以实习名义派学生打工的现象,让“学生工”这个老话题重新回到公众视野。

    长期以来,我国职业教育普遍形成了工学结合、校企合作的培养模式,组织动员学生顶岗实习在不少地方都是必修课。正因如此,打着实习旗号、让学生充当廉价劳动力的违规操作,往往多发于职业教育院校,这通常也是此类事件的监管重点。而这封“求助信”的涉事院校则是高等院校,它不仅折射出“学生工”的问题屡禁不止,甚至还出现了向高等教育领域蔓延的趋势。

    这样的事情发生,让我们对教育更产生了怀疑。从小父母就教导我们要好好学习,不好好学习,考不上大学,考不上大学就只能到工厂打工。而现实就是,学生一直好好学习,也考上了大学,还是回到工厂打工。这与我们年青人对未来的安排和愿景根本不一样。
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    引发了我以下几个思考:

    一、中国目前人口红利在减退,工厂招聘难出现,用工大企开始撤离中国已成现实。

    二、中国企业社保负担过重,特别是内地企业,我在合肥,合肥最低社保缴费标准企业缴870.14元,个人缴321.83元。有的还要加上公积金,负担更重。

    三、企业要生存就想到了利用学生还没有毕业,其身份还是学生的空子,让学生去替岗,这样可以不用交社保。一个月就可以减少870.14元的成本。如果一个工厂为1000人,有200人大学生就可以一个月节约17万多元的开支。再加上工资上的节约,其成本可以降低很多。

    四、现在大学生实际动手能力差,为什么差,没有实习、实训机会造成的。大学生就业难,企业招聘难。大学生应该在空调房,办公室用电脑办公?而在2000年前,我们学校主动联系企业给学生安排相应的对口岗位进行实习,如果你学电子电路就安排你到电子企业参与电路的设计,生产,组装。把你大学课本上学到的知识应用到企业实际生产中去。从而提升学生的实际工作能力。而且现是不管你学会计,还是计算机都安排到企业做流水线工作。

    五、综上所述,我们应该规范用工制度,管理好企业的用工,教育部门管好大学,不要让大学精神让人失望。大学应该培养大学生,有理论有实际应用水平的大学,提升大学办学水平。现在大部分的大专都是原来的中专改制过来,二本都是原来的大专改制过来。其办学水平可想而知。第二严禁强制实习,学生自愿原则,你可以自己找实习单位,学校也可以联系企业,学生自愿选择。

    六、大学生应该提升自己的水平,不要在大学天天谈恋爱,现在媒体对大学生美女的报道已超过对学神的报道,我应该推崇大学精神,大家应该在最好年华学到最好的知识。而不是找到最好的情人和打好游戏。

    七、办学体制改革,分层次办学,向德国学习,加大对技工类人才的培养,不要以学历为重,用学历评价人。应该用他们的真正的社会贡献来评价人。不要为你是博士、硕士就奖多少钱,给什么政策。而是你应该把学历知识转化为生产力,为社会为企业做出贡献再给予相应的报酬。在 IT培训行业,北大青鸟就是一个例子,北大青鸟合肥科海校区了解到,这个学校为提升学生的实际水平,实行企业化带班模式,从一入学就让学生体验企业化的生存模式,每个班就是一个公司。学校的装修也按企业的要求进行装修,让学生提前感受到企业化的环境和氛围。提前让学生适应真实企业生活。这点,我认为非常值得各位教育工作者的学习。



    本人只是个人对本事件的看法,欢迎大家交流。

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